Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Blog Article
Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, passant des heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, entrant à la main les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter Le Cnam et l’Université pour créer un assistant digital destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers Essayez dès maintenant la confidentialité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les intégrations pour les employeurs.
Notre solution exploite vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice
Report this page